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      工作動態
      雅安市金盾武裝押運有限責任公司落實常態化管控機制、推動隊伍安全穩定走深走實

      雅安市金盾武裝押運有限責任公司

           落實常態化管控機制、推動隊伍安全穩定走深走實

       

      為進一步加強、改進和提高新時期武裝守押隊伍思想政治工作,確保隊伍運行安全穩定。雅安市金盾武裝押運有限責任公司積極探索隊伍創新管理模式和方,把隊伍安全穩定放在首要位置,通過強化隊員日常管控,常態化開展隊伍思想排查,隨時掌握隊員思想動態,確保武裝押運隊伍安全穩定。

      近期,公司再次組織全員開展思想動態排查,按照分級管理、逐級負責的原則,采取有力舉措,推動工作有序開展。

      全面開展武裝守押人員思想政治談心談話。掌握人員思想動態,穩定隊伍思想,建立完善思想動態分析報告,開展談心談話230人次。

      全面開展武裝守押人員涉毒檢測篩查。公司堅持“應檢必查、不漏一人”的原則,采取尿檢的形式檢測,專人負責監督登記,檢測篩查230人次,全員陰性一切正常。

      全面開展武裝守押人員開展心理健康測試。切實加強隊伍管理工作,了解人員心理健康狀況,建立完善人員心理健康評估報告,組織全市押運隊230開展心理評估,綜合心理評估情況一切正常。

      全面開展武裝守押人員無犯罪記錄證明排查。嚴格隊員政治審查,對隊員無犯罪記錄前科社會背景進行摸排,及時根據掌握情況做好針對性思想管控工作,確保押運隊伍的純潔性,開具無犯罪記錄證明230份,其中排查出1人涉及違法行為,公司已按照相關規定辭退。

      全面開展武裝守押人員個人征信調查。掌握隊員基本信貸信息,了解隊員信用狀況和過往的信用記錄,有無不良記錄,全員評估個人信用狀況230人,其中排查出1人信用存在不良記錄,公司已按照相關規定辭退。

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